Com­ment se vit le tra­vail pro­fes­sion­nel de femmes cubaines et cana­di­ennes ? Quels sont leurs défis et leurs obsta­cles ? Femmes en sit­u­a­tions pro­fes­sion­nelles : expéri­ences cubaines et cana­di­ennes (Mujeres en situa­ciones pro­fe­sion­ales : expe­ri­en­cias cubanas y cana­di­ens­es) pro­pose des textes qui met­tent à l’honneur la grande diver­sité d’expériences pro­fes­sion­nelles vécues par des femmes aux par­cours dif­férents et aux orig­ines diver­si­fiées qui s’inscrivent dans un désir d’intégrer la per­spec­tive fémin­iste inter­sec­tion­nelle de manière incar­née. Elles abor­dent des thèmes comme : la con­cil­i­a­tion tra­vail-famille ; l’intersectionnalité telle que vécue en sit­u­a­tion pro­fes­sion­nelle ; le racisme au tra­vail ; le tra­vail de direc­tion chez les femmes ; les femmes dans l’enseignement supérieur et leur lead­er­ship. Les rela­tions de genre sont pen­sées en prenant en con­sid­éra­tion les ques­tions liées à la race, à la classe sociale et à la dimen­sion cul­turelle. Les auteures des textes sont plurielles. Elles sont pro­fesseures, ges­tion­naires, infir­mières, chercheuses, tra­vailleuses autonomes, math­é­mati­ci­ennes, direc­tri­ces, ingénieures, fonc­tion­naires. Elles habitent Hol­guín, Mon­tréal, Ottawa, Regi­na, la ville ou la cam­pagne, et elles représen­tent plusieurs généra­tions. Le con­texte de la pandémie a ren­du com­plex­es la réal­i­sa­tion et la pro­duc­tion de cet ouvrage col­lec­tif, mais il est sans con­teste le fruit d’une col­lab­o­ra­tion fer­tile et non hiérar­chique entre auteures aux réal­ités multiformes.